子育て主婦の再就職　主婦こそ転職エージェントを利用するべき理由

短期間で就職活動を終わらせたい

子育て主婦って就職先の選択肢が少ない

転職エージェントってよくわからない

このような悩みを持っている主婦の方、必見です。

結論、就職活動の悩みは「複数の転職エージェントを利用すること」で一気に解決します！

著者は転職経験３回、現在は正社員で働く３０代子育て主婦です。

自身の経験をもとに、主婦の方のお悩みを解決していきます。

子育て主婦は事実、就職が難しい

子育て主婦は、独身や子どものいない主婦の人とくらべると、就職が難しい立場にあると言えます。

理由は次の２つです。

• 子育てとの両立を考えて条件をしぼると、応募できる求人数が極端に少なくなってしまうため
• 採用する会社側に「仕事をする上で制限が多い＝積極的に採用したいと思わない人材」とみなされてしまうため

みなさん、子どもが生まれる前は、どんな働き方や生活をしていましたか？

このような働き方や生活をしていた人も多いのではないでしょうか。

しかし、子育てと両立する場合、このやり方を続けることは難しいです。

このように、子育て中は、それまでできていたことが難しくなり、働く上での制限も多くなります。

そのため、就職活動では、子育てと両立できるよう条件をしぼって求人を探すことになりますが、そうすると、応募できる求人の数はかなり限られてしまい、就職できる確率も低くなってしまいます。

また、残念なことですが、子育て主婦は、採用する会社側に「仕事をする上で制限が多い＝積極的に採用したいと思わない人材」とみなされてしまうことが多く、就職競争の場では不利な立場と言えます。

このような理由から、新卒の時のような通常の就職活動を行うだけでは、就職できる確率が低く、採用までの期間も長くなってしまうのです。

上記のような就職活動を行うと、好条件の求人を逃してしまうどころか、ブラック企業に就職してしまう恐れや、最悪、就職できない事態にもなりかねません。

人生の中で仕事にあてる時間は決して短くはありません。

後悔することがないよう、就職活動は真剣に取り組みましょう。

主婦が就活を成功させるための重要ポイント

子育て主婦は、就職活動の場で不利な立場ではありますが、実際は多くの人がワーママとして働いています。

就職活動を成功させるためには、次の２点が重要です。

子育てと両立できる条件の求人情報を、１件でも多く入手する

就職活動では、多くの求人情報を入手することが、とても重要になります。

現代は、求人メディアが数多くあります。

できる限り多くのメディアを活用し、マッチする求人を取りこぼさないようにすることが大切です。

ひとつのメディアにしか掲載されない求人も多く、その求人が自分とベストマッチする可能性も大いにあります。

また、主婦のように条件をしぼって探すことが多い場合、少ないメディアで探すと応募できる求人が限られてしまい、希望の求人が見つからないことも多いです。

多くのメディアを複数活用し、マッチする可能性を広げることが、主婦の就活成功には不可欠なのです。

最大限の有効な自己アピールを行い、採用を勝ち取る

子育て主婦は、独身女性や子どものいない主婦などの働き方の制限が少ない人たちと、同じ土俵で戦わなくてはいけません。

不利な立場であるため、最大にして最適な自己アピールを行う必要があります。

マイナスをプラスに持っていくためには、履歴書や職務経歴書、面接対策などに力を入れて取り組む必要があるのです。

転職エージェントのしくみとメリットを知ろう

多くの求人情報の獲得と、最大の有効な自己アピールを行うために、是非とも転職エージェントを利用しましょう。

転職エージェントってなに？

そもそも転職エージェントとはどいうものなのか、詳しく知らない方も多いのではないでしょうか。

転職エージェントのしくみとメリット

なぜ無料なの？

採用が確定した際、エージェントは、企業側からマッチング報酬（お金）を受け取る仕組みです。

そのため、求職者は無料でサービスをうけることができます。

ハローワークの求人などは、企業側も無料で利用できるため、求人数が多い反面、ブラック企業も多いと言われています。

その点、転職エージェントで紹介される企業は、費用をかけて採用業務を行っており、採用への意識が高い優良な企業が多いと言えます。

どんな就活のアドバイスをくれるの？

就職活動の進め方、仕事選びの悩み、履歴書の添削、面接対策など、就職活動のために必要なアドバイスはほとんど全てもらえます。

著者も転職の際、転職エージェントを利用しましたが、電話やメールで多くのアドバイスをもらいました。

電話相談した際に「もう少し話すスピードをゆっくり、声のトーンを明るくすると、面接での印象が良くなると思いますよ」とアドバイスをもらい、実際の面接も、それらを意識して話した結果、無事内定をもらうことができました。

ネットで検索すると、多くの就活対策がでてきますが、実際、自分のどんなところを改善したり、アピールすればいいかは、自力では見つけにくいものです。

転職のプロであるエージェントと直に接してアドバイスをもらうことは、採用までの近道になると言えるでしょう。

どんな求人を紹介してくれるの？

転職エージェントに登録のある非公開求人を紹介してくれます。

求職者の希望や適性を考慮して求人の選定・紹介をしてくれるので、とても効率的に就活を進めることができます。

また、プロの目線で選定してもらうことで、自分では思いもよらない視点から、企業の魅力を発見できることも多く、選択肢の幅が広がります。

企業に売り込みをしてくれるってどういうこと？

ひとりで転職活動を行えば、当然ですが、自分を売り込んでくれるのは、自分だけです。

応募書類や面接でのアピールがうまくいかなければ、巻き返すことは難しいです。

その点、転職エージェントを利用すると、エージェント側からも売り込みをしてもらえるので、あと一押ししてほしいという場面で、頼りになります。

おすすめ転職エージェント紹介

ここまで、子育て主婦が転職エージェントを利用するべき理由とメリットを解説しました。

少し腰が重いなと思われる方もいるでしょうが、この機会に登録だけ頑張って終わらせてしまえば、後はエージェントが一緒になって、就職活動を進めてくれます。

おすすめの転職エージェントを３つ紹介します！

おすすめの転職エージェント３選

doda

リクルートエージェント

アデコ

doda

画像引用元：doda公式サイト

doda　公式サイト

リクルートエージェント

画像引用元：リクルートエージェント公式サイト

リクルートエージェント　公式サイト

アデコ

画像引用元：アデコ公式サイト

まとめ

現代の就職活動では、転職エージェントの利用は当たり前になっています。

特に、条件をしぼって求人を探さなければいけない主婦にとっては、メリットの多いメディアです。

ワークライフバランスを重視できる条件の求人も多数あります。

是非活用してみてください。